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Negocios Sostenibles
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Los superalimentos también ayudan a cuidar la salud de la Amazonía
El desarrollo de cadenas de valor sostenibles de quinua, cacao, sésamo y otros cultivos de alto contenido nutricional, puede abrir mercados internacionales, beneficiar a la región y las comunidades locales, y contribuir a los objetivos globales de desarrollo sostenible.
La empresa que adoptó la trazabilidad en su cadena de suministro y logró hacerse más sostenible
En un mundo donde la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental son cada vez más prioritarias, una compañía ecuatoriana adoptó nuevas normativas y estándares para garantizar prácticas éticas y ecológicas respetuosas con las comunidades locales.
Del corazón de la Amazonía brota un movimiento global por el crecimiento sostenible
La Semana de la Sostenibilidad de BID Invest 2024 reúne a una variedad de actores del sector público y privado, la comunidad de inversores de impacto, gobiernos, organizaciones internacionales y la sociedad civil en Manaos con un objetivo: escalar el impacto.
¿Cómo puede el sector privado aportar a la agenda de género en Bolivia?
El sector privado puede ayudar a reforzar los avances que el Estado Plurinacional de Bolivia ha logrado recientemente en la agenda de género, así como complementar los esfuerzos del gobierno en el contexto de la recuperación económica postpandemia y el rol de las mujeres tanto en la participación laboral como a través de los emprendimientos que lideran.
Impulsando la transición sostenible en México con bonos ASG
Los bonos temáticos y los vinculados a la sostenibilidad suscitan cada día mayor interés entre los emisores. Para que el mercado regional continúe desarrollándose, es importante conocer con claridad los retos y, por supuesto, oportunidades que presentan.
¿Podemos reducir las pérdidas de alimentos en la agroindustria?
La inseguridad alimentaria sigue en alza. Los agronegocios de la región creen que la reducción de sus pérdidas de alimentos es un tema relevante y ven oportunidades de recuperar alimentos que hoy se descartan.
La inclusión de la población LGBTQ+ es una cuestión de eficiencia corporativa
Las compañías que no tienen en cuenta las preocupaciones y derechos de la población LGBTQ+ están voluntariamente renunciando a expandir su negocio y obviando el reclutamiento de talento en una población que incluye a algunas de las personas más preparadas de la región.
Reactivando las empresas lideradas por mujeres en el Caribe con mejor acceso al financiamiento
Nuevos datos del Caribe indican que los elevados requisitos de garantías y tasas de interés están entre los principales obstáculos que impiden que las empresas lideradas por mujeres accedan al financiamiento. Esto es un importante desafío para el Caribe, especialmente tras la pandemia.
Volviendo a la oficina sin volver a la discriminación del pasado
El teletrabajo masivo ha resultado positivo para muchos empleados de grupos minoritarios que sienten un menor esfuerzo emocional al trabajar fuera de la oficina. Las empresas que buscan evitar renuncias masivas deben asegurarse de extinguir viejos, y a menudo sutiles, patrones de discriminación.