Pasar al contenido principal

Mi Ruta: preparación profesional para mujeres jóvenes en Miches

En Miches, República Dominicana, el programa Mi Ruta capacita a mujeres jóvenes en habilidades prácticas y les ofrece mentoría para potenciar su desarrollo profesional y facilitar su ingreso al mercado laboral.

Participantes del programa Mi Ruta en Miches, República Dominicana.
Participantes del programa Mi Ruta en Miches, República Dominicana. · Fundación Tropicalia

 

Fundación Tropicalia y BID Invest implementaron Mi Ruta, una iniciativa que brinda a mujeres jóvenes de Miches, República Dominicana, las habilidades y la confianza para tomar decisiones educativas y profesionales informadas mientras se preparan para ingresar al mercado laboral. Desarrollar el talento local es clave para fortalecer el turismo sostenible y la resiliencia de las comunidades.

La industria turística en la República Dominicana impulsa el desarrollo económico y genera oportunidades para que más personas, especialmente mujeres, participen en el mercado laboral. Mi Ruta se presenta como un ejemplo destacado de estos esfuerzos, brindando a las mujeres jóvenes y niñas de Miches las habilidades esenciales para moldear su futuro personal y profesional.

Esta iniciativa representa una evolución estratégica del compromiso de la Fundación Tropicalia con Miches a lo largo de una década, a través de “Soy niña, soy importante”. Miches, una zona con potencial aún no aprovechado para el turismo sostenible, es también el lugar donde BID Invest apoya al sector mediante asistencia técnica y financiamiento para el desarrollo de un resort y residencias por parte de Tropicalia.

Construir comunidades sólidas y desarrollar el talento local son prioridades clave para el sector. Por ello, BID Invest se asoció con Fundación Tropicalia y lanzó Mi Ruta en 2024 para atender las necesidades educativas, emocionales y socioeconómicas de mujeres jóvenes y niñas de 15 a 18 años de edad. 

 

Reduciendo la brecha: del potencial a la empleabilidad


Mi Ruta busca aumentar la participación de las mujeres en las actividades económicas y ampliar su acceso al mercado laboral. El rápido desarrollo turístico en Miches planteó un desafío fundamental: asegurar que las jóvenes locales no fueran solo espectadoras, sino participantes activas en esta transformación económica.

Durante 10 semanas, Mi Ruta combinó talleres virtuales y presenciales con capacitación en alfabetización digital, planificación financiera, redacción de currículum, preparación para entrevistas, mentoría personalizada, orientación profesional y formación en inteligencia emocional.
 

 

 

A young woman seen from the back, reading a document in a classroom.

Participante del programa Mi Ruta de 10 semanas.

 

El currículo de Mi Ruta promueve la preparación temprana para ingresar al mercado laboral, facilita el acceso a empleos de calidad y ayuda a abordar la desalineación profesional. Según el Programa para la Evaluación Internacional de Estudiantes (PISA, 2025) de la OCDE, los estudiantes de contextos vulnerables presentan una mayor confusión vocacional, lo que afecta especialmente a las niñas, quienes “tienen menos probabilidades que los niños de participar en actividades de desarrollo profesional que las conecten con personas en el mundo laboral”, (OCDE, 2025).


Cinco meses después de que las beneficiarias de Mi Ruta —participantes de entre 15 y 17 años— completaron el curso, la Fundación Tropicalia y BID Invest evaluaron el impacto del programa en las siguientes dimensiones:


Aplicación práctica de habilidades: Las participantes aplican activamente las habilidades aprendidas en su vida diaria, participando en nuevos programas de formación, como cursos de inglés, talleres de alfabetización digital y de emprendimiento

Confianza y claridad: Todas las participantes mantuvieron o mejoraron su autoconfianza y su claridad respecto a sus aspiraciones futuras.

Compromiso comunitario: Las participantes reportaron lazos comunitarios más fuertes, una mayor capacidad de liderazgo y un mayor involucramiento en actividades locales. Algunas se convirtieron en mentoras de niñas más jóvenes en Miches.


Mi Ruta generó resultados positivos para sus beneficiarias e involucró activamente a empresas locales de Miches de diversas formas, desde el financiamiento del programa hasta la donación de ropa para entrevistas de trabajo.

Las participantes del programa aseguran que la experiencia les ayudó a crecer en confianza y perspectiva, lo que les ha permitido tomar decisiones con mayor madurez y apertura a nuevas oportunidades. Como resultado, manifestaron sentirse  más seguras y tener ideas más claras sobre su futuro, enfrentando lo que viene con confianza y propósito.


 

Cerrando el ciclo de apoyo


Durante 12 años, “Soy niña, soy importante” ha promovido los derechos y la autoestima de niñas y adolescentes de 9 a 15 años en Miches, a través de programas educativos y de su emblemático campamento de verano. Mi Ruta, el siguiente paso fundamental en este ecosistema, cierra el ciclo de apoyo al ayudar a las participantes a transitar del empoderamiento en la infancia a la empleabilidad en la juventud.

 

 

Lecciones clave y recomendaciones


Mentoría continua: El seguimiento regular y la mentoría refuerzan significativamente el crecimiento y el desarrollo a largo plazo de las participantes.


Modelos híbridos de aprendizaje: Combinar formatos virtuales y presenciales garantiza la accesibilidad y una participación sostenida.


Alianzas estratégicas locales: La colaboración con empresas e instituciones locales —como CEPM, Club Med, ADOPEM y Zemi by Hilton— fue fundamental y reafirmó el poder de los esfuerzos integrados y comunitarios.

 

 

Construyendo un modelo para replicar


Esta iniciativa demuestra cómo las inversiones estratégicas pueden apoyar programas estructurados de fortalecimiento de capacidades que generan oportunidades económicas y comunidades más sólidas en zonas con nuevos desarrollos turísticos sostenibles.


Mi Ruta es un éxito local y un modelo escalable para intervenciones similares en la región, que involucran a las comunidades en la construcción de soluciones a largo plazo.


De cara al futuro, Fundación Tropicalia y BID Invest mantienen su compromiso de replicar y adaptar este programa de alto impacto, demostrando que invertir en la juventud genera retornos significativos y comunidades económicamente resilientes.

 

 

 

 

Escrito por

Isabel Berdeja

Isabel es oficial de género, diversidad e inclusión en BID Invest, adonde se incorporó en 2019. Isabel es responsable de diseñar y ejecutar servicios de asesoría para operaciones en los sectores de instituciones financieras y corporativas. Ha liderado compromisos de asesoría para apoyar a los clientes en sus estrategias de diversidad e inclusión de género, con énfasis en la inclusión de pueblos indígenas y afrodescendientes a lo largo de la cadena de valor y en la fuerza laboral. Antes de unirse al Grupo BID, Isabel trabajó para General Electric en el negocio de energía y en la Fundación Panamericana de Desarrollo en la ejecución de proyectos para el desarrollo con identidad de los pueblos indígenas. Isabel obtuvo una maestría en estudios de desarrollo de la Escuela Elliott de la Universidad George Washington en Washington, D.C. También tiene una licenciatura de la Universidad Iberoamericana México.

Susana Marín

Susana Marín es fund manager en BID Invest, donde ingresó en 2019. Susana tiene como rol principal la gestión de recursos financieros, optimizar las relaciones con los donantes y asegurar contribuciones de fondos internacionales. Ha gestionado eficazmente múltiples cooperaciones técnicas financiadas por donantes, demostrando su experiencia en la gestión de fondos y su compromiso con cumplir las expectativas de los donantes. Su liderazgo en la elaboración de informes de impacto para los donantes y evaluaciones estratégicas avanza significativamente la transparencia y la toma de decisiones dentro de la institución. En BID Invest, Susana contribuye a la supervisión de proyectos importantes y mejoras de procesos, contribuyendo a la dirección estratégica de la institución y su compromiso con los estándares internacionales de cooperación. Tiene una Maestría en Liderazgo y Gestión Aplicada de la Thunderbird School of Global Management de la Universidad Estatal de Arizona. También obtuvo una Licenciatura en Finanzas de la Universidad EAFIT en Medellín, Colombia. Bilingüe en español e inglés, Susana utiliza sus conocimientos estratégicos y habilidades de liderazgo para fomentar diálogos económicos y sociales globales.

Katherine Durán

Katherine Durán, a clinical psychologist specializing in psychodiagnostics and early childhood intervention, currently serves as the executive director of Fundación Tropicalia. She joined the team in 2012, initially leading educational programs and designing social and community development strategies. That same year, she conceptualized and launched the initiative "Soy niña, soy importante" ("I'm a Girl, I'm Important"). This program, which annually supports more than 300 girls and adolescents, focuses on personal and professional development. After serving as education manager for both Fundación Tropicalia and Fundación Cisneros (2015–2023), she now leads the foundation's strategic growth and oversees its operational portfolio.

Rogerio Basso

Rogerio Basso es socio principal  de Impactum Capital Advisors, una plataforma boutique de mercados de capital especializada en los sectores de hotelería y turismo en América Latina y el Caribe. La firma obtiene capital para proyectos de turismo sostenible y ofrece orientación estratégica para promover principios de inversión de impacto basados en criterios ESG. Ejecutivo con más de 25 años de experiencia, Rogerio cuenta con amplio conocimiento en banca, desarrollo y consultoría estratégica en los sectores inmobiliario y hotelero. Ha ocupado diversos cargos en firmas globales, desempeñándose, más recientemente, como jefe de Turismo en IDB Invest. Rogerio es licenciado en Administración de Empresas por el College of William & Mary y tiene un MBA de la School of Hotel Administration de la Universidad de Cornell.

Gender

Posts Relacionados

  • Mujeres beneficiarias de proyectos financiados por BID Invest
    Innovación digital que mejora el financiamiento de mipymes lideradas por mujeres en América Latina y el Caribe

    Préstamos y desembolsos aprobados en menos de 24 horas gracias a la inteligencia artificial y soluciones fintech para el pago anticipado de facturas están transformando el acceso al crédito de las mipymes, especialmente de aquellas lideradas por mujeres.

  • Modern office setting with a team collaborating around a conference table. A person stands confidently in the foreground wearing a mustard-yellow top, highlighting leadership and presence.
    Reparando el escalón roto: cómo los datos pueden ayudar a impulsar las carreras de las mujeres en América Latina y el Caribe

    En América Latina y el Caribe, la mayor interrupción en la trayectoria profesional de las mujeres ocurre durante la transición a puestos directivos. Una colaboración entre BID Invest y LinkedIn, en el marco de la Alianza para el Desarrollo de Datos, utiliza datos a gran escala del mercado laboral para identificar dónde disminuye la participación de las mujeres y qué barreras existen en los distintos sectores y etapas profesionales.

  • Mujer y equipo científico en una prueba de análisis sanitario
    Abordar la violencia basada en género desde el sector privado: la experiencia de Laboratorios Bagó

    Francisco Méndez, CEO de la farmacéutica, comparte los esfuerzos y logros de su empresa para fomentar un ambiente laboral inclusivo y seguro.