Abordar la violencia basada en género desde el sector privado: la experiencia de Laboratorios Bagó
Francisco Méndez, CEO de la farmacéutica, comparte los esfuerzos y logros de su empresa para fomentar un ambiente laboral inclusivo y seguro.
La violencia basada en género y el acoso afectan desproporcionadamente a las mujeres a lo largo de su trayectoria laboral.
El 17,7% de las mujeres experimentan esta violencia en comparación con el 7,2% de los hombres, y más del 60% de las víctimas enfrentan incidentes repetidos.
Francisco Méndez, Director Ejecutivo de Laboratorios Bagó Chile, compartió el enfoque proactivo que su compañía activó para combatir la violencia de género.
- Descarga aquí la Guía para promover la igualdad de género en las empresas de América Latina y el Caribe
La empresa farmacéutica, con una larga trayectoria en América Latina, ha implementado medidas integrales para prevenir y mitigar la violencia contra las mujeres. También para generar un entorno seguro y de apoyo a todos sus empleados.
Méndez enfatizó que su proceso comenzó con un trágico incidente: el feminicidio de una empleada. A partir de este momento, la empresa se comprometió a impulsar medidas decisivas.
La experiencia de esta empresa es uno de los casos destacados en la Guía para promover la igualdad de género en las empresas de América Latina y el Caribe.
Elaborada por el BID, BID Invest y BID Lab, en colaboración con el Foro Económico Mundial y la Agencia Francesa de Desarrollo, la guía ofrece herramientas y recursos prácticos para avanzar hacia entornos laborales inclusivos y libres de violencia.
VIDEO: Mira nuestra conversación con el CEO de Laboratorios Bagó
El consejo de Méndez para otras empresas es claro: es necesario comenzar educando a los empleados sobre las relaciones de género y el impacto de la violencia.
Además, es fundamental crear un entorno de apoyo, donde los empleados se sientan seguros para hablar, y asegurar que las políticas corporativas no son solo medidas temporales, sino parte de un cambio cultural a largo plazo.
ÚNETE A UNA COMUNIDAD DE 40.000 LÍDERES DEL DESARROLLO
RECIBE EN TU BUZÓN LAS NOVEDADES DE NUESTROS PROYECTOS Y PUBLICACIONES
Al hacerlo, las empresas protegen a sus empleadas y, al mismo tiempo, mejoran su productividad y reputación en general.
Al conmemorar el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, es crucial destacar el rol relevante que juega el sector privado y cómo sus acciones influyen para abordar este problema.
Consulta más información sobre estas prácticas y revive el evento de lanzamiento de la ‘Guía para promover la igualdad de género en las empresas de América Latina y el Caribe’ aquí.
Escrito por
Jimena Serrano
Jimena Serrano es oficial de género, diversidad e inclusión en el equipo de Servicios de Asesoría de BID Invest en Washington DC. Desde 2015, asesora a clientes de BID Invest en la promoción de prácticas para asegurar la igualdad en acceso a oportunidades para hombres y mujeres en el ámbito empresarial, incluyendo posiciones de liderazgo, cadenas de valor y estrategias para atender las necesidades de grupos sub-representados como una oportunidad de mercado. Ha diseñado programas de género atados a resultados en el contexto de financiamiento mixto y fue una de las líderes en el diseño de la herramienta empresarial basada en los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (conocida como herramienta WEP). Antes de su llegada a BID Invest, Jimena trabajó en el área del consultoría en políticas públicas de The Economist Intelligence Unit; también formó parte del equipo principal que preparó el Informe sobre la Plena Participación de las Mujeres y Niñas para la Fundación Gates y la Fundación Clinton. Es abogada de la Universidad de Los Andes en Colombia y cuenta con un master en economía internacional de Johns Hopkins University School of Advanced International Studies (SAIS).
¿TE GUSTA LO QUE ACABAS DE LEER?
Suscríbase a nuestra newsletter para mantenerse informado sobre las últimas noticias de BID Invest, publicaciones de blog, próximos eventos y para obtener más información sobre áreas específicas de interés.
SuscribirseDevelopment Impact
Posts Relacionados
Las reglas han cambiado: la sostenibilidad se convierte en un requisito de entrada para invertir en América Latina y el Caribe
Conozca cómo, en Sustainability Week, del 26 al 28 de mayo, líderes del sector privado transforman la resiliencia en crecimiento financiable y escalable.
¿El acceso al crédito crea empleo? Nueva evidencia de 30 países de América Latina y el Caribe
Un nuevo estudio de BID Invest mide cómo US$1 millón en crédito se traduce en nuevos empleos para las mipymes en la región.
Seis factores que impulsan el crecimiento empresarial en Colombia
El capital inicial es ampliamente reconocido como un factor que impulsa el crecimiento empresarial. Pero en Colombia, ¿cuánto capital se necesita para que las empresas crezcan y escalen?