Negocios Sostenibles
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Innovación digital que mejora el financiamiento de mipymes lideradas por mujeres en América Latina y el Caribe
Préstamos y desembolsos aprobados en menos de 24 horas gracias a la inteligencia artificial y soluciones fintech para el pago anticipado de facturas están transformando el acceso al crédito de las mipymes, especialmente de aquellas lideradas por mujeres.
Reparando el escalón roto: cómo los datos pueden ayudar a impulsar las carreras de las mujeres en América Latina y el Caribe
En América Latina y el Caribe, la mayor interrupción en la trayectoria profesional de las mujeres ocurre durante la transición a puestos directivos. Una colaboración entre BID Invest y LinkedIn, en el marco de la Alianza para el Desarrollo de Datos, utiliza datos a gran escala del mercado laboral para identificar dónde disminuye la participación de las mujeres y qué barreras existen en los distintos sectores y etapas profesionales.
Abordar la violencia basada en género desde el sector privado: la experiencia de Laboratorios Bagó
Francisco Méndez, CEO de la farmacéutica, comparte los esfuerzos y logros de su empresa para fomentar un ambiente laboral inclusivo y seguro.
¿Cómo puede el sector privado aportar a la agenda de género en Bolivia?
El sector privado puede ayudar a reforzar los avances que el Estado Plurinacional de Bolivia ha logrado recientemente en la agenda de género, así como complementar los esfuerzos del gobierno en el contexto de la recuperación económica postpandemia y el rol de las mujeres tanto en la participación laboral como a través de los emprendimientos que lideran.
Impulsando la transición sostenible en México con bonos ASG
Los bonos temáticos y los vinculados a la sostenibilidad suscitan cada día mayor interés entre los emisores. Para que el mercado regional continúe desarrollándose, es importante conocer con claridad los retos y, por supuesto, oportunidades que presentan.
¿Podemos reducir las pérdidas de alimentos en la agroindustria?
La inseguridad alimentaria sigue en alza. Los agronegocios de la región creen que la reducción de sus pérdidas de alimentos es un tema relevante y ven oportunidades de recuperar alimentos que hoy se descartan.
La inclusión de la población LGBTQ+ es una cuestión de eficiencia corporativa
Las compañías que no tienen en cuenta las preocupaciones y derechos de la población LGBTQ+ están voluntariamente renunciando a expandir su negocio y obviando el reclutamiento de talento en una población que incluye a algunas de las personas más preparadas de la región.
Reactivando las empresas lideradas por mujeres en el Caribe con mejor acceso al financiamiento
Nuevos datos del Caribe indican que los elevados requisitos de garantías y tasas de interés están entre los principales obstáculos que impiden que las empresas lideradas por mujeres accedan al financiamiento. Esto es un importante desafío para el Caribe, especialmente tras la pandemia.
Volviendo a la oficina sin volver a la discriminación del pasado
El teletrabajo masivo ha resultado positivo para muchos empleados de grupos minoritarios que sienten un menor esfuerzo emocional al trabajar fuera de la oficina. Las empresas que buscan evitar renuncias masivas deben asegurarse de extinguir viejos, y a menudo sutiles, patrones de discriminación.
