Laura tiene más de 8 años de experiencia trabajando en operaciones, estrategia y gestión de proyectos en el BID y en el sector privado. Antes de unirse al Equipo de Servicios de Asesoría como Oficial de Género, Diversidad e Inclusión, estructuró transacciones de financiamiento mixto enfocados en aumentar el acceso a crédito para las mujeres empresarias en América Latina y el Caribe. Anteriormente, Laura trabajó en UberEATS como especialista en operaciones ayudándoles a optimizar los procesos para la apertura de nuevos mercados en los Estados Unidos. También ha trabajado para BID Lab en proyectos de género, y para la unidad de gestión de donaciones y cofinanciación en el BID proporcionando análisis y reportes a los donantes. Tiene un MBA por el IE Business School y una licenciatura en Economía por la Universidad de Florida en Gainesville.
La inclusión de la comunidad LGBTQ+ en el entorno empresarial es imprescindible para mejorar la retención del personal, la satisfacción de los empleados y la productividad.
La inversión con lente de género obtiene un gran impacto social y un retorno en la inversión seguro y sostenible a largo plazo, generando rentabilidad mientras se avanza en la igualdad.
La expresión inglesa “gender-smart housing” (o urbanismo con perspectiva de género) denota una estrategia de intervención socio-urbanística, enfocada en la promoción de la seguridad de las mujeres en espacios habitacionales a partir de una lectura territorial con lente de género.
El ecosistema de fondos sostenibles ofrece una fuente de financiación para empresas de la región, que pueden ayudar a inversionistas internacionales y locales a desarrollar sus propias agendas de sostenibilidad con operaciones que computan en sus portafolios como inversiones de impacto.
Las dificultades que afronta el sector financiero para convertir a más mujeres en clientes pueden ser resueltas con una combinación de incentivos bien diseñados y servicios de asesoría.