Pasar al contenido principal

Author Bio

Sanola-Daley_avatar_1554754033.jpg

Sanola Daley

Sanola Daley trabaja en la Corporación Internacional Financiera (IFC). Anteriormente, se desempeñó como Especialista Senior de Liderazgo y Desarrollo del Banco Interamericano de Desarrollo. También trabajó como oficial de gestión de inversiones para productos y servicios no financieros de BID Invest. Sanola se enfocaba principalmente en desarrollar productos y programas para apoyar a los clientes de BID Invest y para potenciar el empoderamiento económico de la mujer y la igualdad de género en las estrategias y operaciones del sector privado. Oriunda de Jamaica, ha vivido en Nueva York, Puerto Rico y Costa Rica.

Posts de Sanola Daley

La falta de mujeres en los campos de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM) = Problemas en el sector privado
La falta de mujeres en los campos de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM) = Problemas en el sector privado

por Kristin Dacey y Sanola Daley* Las Matemáticas y la Ciencia son solo para los Hombres Las mujeres no son lo suficientemente inteligentes para ser ingenieras ni tampoco buenas para las matemáticas. ¿No es por esto que los hombres han obtenido el 70% de los grados doctorales en matemáticas y que el mundo se regocijo recientemente que una mujer, Maryam Mirzakhani, ganara el premio nobel de matemáticas por primera vez?

No picture
5 preguntas a una empresaria líder de Perú

Rosario Bazán es una de las empresarias más reconocidas de Perú. Es copropietaria y gerente general de Danper Trujillo S.A.C., una empresa líder en el sector agroindustrial  que produce y exporta hortalizas, frutas y súper granos a mercados como Estados Unidos, Europa y Asia.

No picture
Empresas inteligentes: presten atención a las mujeres. Da resultado.

Hace ocho años, un artículo de periódico cambió mi vida. Afirmaba que, si bien en Jamaica se estaban matriculando y graduando en instituciones de educación superior más mujeres (70%) que hombres, la tasa de desempleo femenino se mantenía significativamente más alta -15,6% frente al 5,7% de la masculina-. Como jamaicana que en aquel momento estaba abriéndome camino en la Universidad, sabía que este momento marcaría mi trayectoria profesional para siempre.