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La
disparidad
a
la
vista

Género

Un informe de 2016 preparado por el Credit Suisse Research Institute confirmó una “clara conexión” entre una mayor diversidad y un mejor desempeño de negocios, y llegó a la conclusión de que las empresas con un mayor porcentaje de mujeres en los puestos de toma de decisiones generan mayor rentabilidad financiera. El mismo informe señaló que América Latina tiene porcentajes menores de mujeres CEO, CFO y directoras que ninguna otra región del mundo.

Cuando las mujeres no llegan a los rangos más altos, también se las pasa por alto en otras áreas. Por ejemplo, las emprendedoras tienen más dificultades para conseguir crédito. Un informe preparado por el McKinsey Global Institute en 2015 concluyó que las mujeres de todo el mundo tienen solamente el 77% del acceso a los servicios financieros que tienen los hombres.

En BID Invest estamos trabajando con nuestros clientes para cerrar algunas de estas brechas de género e identificar nuevas oportunidades de negocios. En muchos sectores, las consumidoras son un mercado poco aprovechado.

Las mujeres de América Latina y el Caribe han venido ganando peso de compra de manera constante. En 2014, el 54% de las mujeres de la región formaba parte de la fuerza laboral –lo que representó un incremento del 44% registrado en 1990– y las caribeñas mostraban las tasas de participación más altas, de acuerdo con un estudio del Fondo Monetario Internacional.

No es solo que las mujeres sean generadoras de salarios, sino que también le dan forma al gasto general de consumo. Las mujeres toman o influyen en hasta el 80% de las decisiones de compra hogareñas, según un estudio de Global Banking Alliance for Women.