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O Papel dos Povos Indígenas no Design de Práticas Empresariais Sustentáveis

A importância de trabalhar com as comunidades locais e incorporar suas contribuições no desenho de políticas corporativas, segundo duas lideranças de peso.

Uma mulher indígena trabalhando em seu laptop

No cenário em constante evolução da governança corporativa, a integração dos direitos humanos nas práticas empresariais tornou-se uma preocupação fundamental. 

As Impact Talks ocorridas recentemente na Semana de Sustentabilidade BID Invest 2024 lançaram luz sobre essa questão e enfatizaram a importância das devidas diligências em direitos humanos nas operações corporativas. 

Almir Suruí, líder do povo Paiter Suruí, e Gabriela Savian, Diretora de Políticas Públicas no Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia (IPAM), compartilharam suas perspectivas sobre como esses processos, de maneira estruturada, são ferramentas essenciais para fomentar o desenvolvimento sustentável na Amazônia.

Eles enfatizaram a necessidade de que as empresas se envolvam com as comunidades locais, compreendam seus desafios e incorporem suas ideias nas estratégias corporativas. 

 

 

Com sua rica biodiversidade e patrimônio cultural, a Amazônia apresenta desafios e oportunidades únicos para o desenvolvimento sustentável. 

Ao se envolver com as comunidades locais, cumprir as regulamentações e aplicar os melhores padrões e práticas de ESG, as empresas podem preparar o caminho para um futuro sustentável e ético.

Os princípios delineados pela ONU sobre Negócios e Direitos Humanos e pela OCDE sobre Due Diligence e Governança Corporativa fornecem uma sólida estrutura de negócios. 

No entanto, o verdadeiro impacto reside nos esforços colaborativos de governos, corporações, sociedade civil e comunidades locais. 

Trabalhando juntos, esses atores podem criar um futuro mais justo e sustentável.

 

Authors

Equipo BID Invest

BID Invest busca ser el banco de soluciones del sector privado de América Latina y el Caribe. Apoyamos proyectos para avanzar con la energía limpia

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