Confecciones Leonisa S.A.

Con el préstamo de la CII, Leonisa mejorará su perfil financiero al contar con financiamiento de mediano plazo con lo cual la empresa será menos vulnerable a cambios en el mercado financiero y en las condiciones de acceso a financiamiento. Asimismo, le proporcionará mayor estabilidad para el desarrollo de su actividad industrial y comercial. La empresa depende de una cadena productiva integrada por 12 cooperativas de trabajo y más de 50 pequeños confeccionistas, en su mayoría microempresarios y microempresarias, lo que representa alrededor de 2.500 puestos de trabajo directos e indirectos. Leonisa contrata mano de obra externa para la confección de una parte importante de las prendas.

Tres de las cooperativas de trabajo (Ecoelsa, Incomar y Coopimar) fueron fundadas por iniciativa de los Patrocinadores y con el apoyo de Leonisa. Están ubicadas próximas a la ciudad de Medellín, en las localidades de El Santuario y Marinilla. Estas localidades de aproximadamente 25.000 habitantes cada una, sufrieron mucho por situaciones de violencia y que generaron inseguridad y falta de oportunidades a los jóvenes y provocaron su emigración a la ciudad en condiciones marginales. A pesar de la inseguridad en la región, estas cooperativas de trabajo generaron más de 1.000 puestos de trabajo, principalmente para mujeres, quienes en muchos casos son jefas de hogar o madres de familia. Asimismo, todos los cargos en la escala jerárquica de las cooperativas son mujeres.

La mayoría de las personas que trabajan en las cooperativas son socios de las mismas a través de un convenio de afiliación y, a su vez, la cooperativa se encarga de cumplir todas las normas laborales. Los afiliados reciben beneficios adicionales a los indicados por la ley: incentivos por producción, bonificaciones, capacitación, asistencia para estudios, préstamos para vivienda y asistencia de emergencia, entre otros. Las cooperativas han logrado la certificación ISO 9001:2000 y tienen los estándares de productividad más altos de todas las empresas que confeccionan prendas para Leonisa. Además de constituir la principal fuente de trabajo de estas localidades, prestan importantes servicios sociales a la comunidad a través de actividades artísticas, culturales, deportivas y recreativas que se desarrollan en sus propias instalaciones. El cuidado de las instalaciones, la calidad y eficiencia del trabajo que ahí se desarrolla, así como el cuidado del medioambiente y el respeto por el medio social denotan el fuerte sentimiento de pertenencia que ha desarrollado en sus afiliados.

Con respecto a los demás confeccionistas, estos también cumplen con los requerimientos de Leonisa en relación con los aspectos medioambientales y de seguridad, higiene, estabilidad laboral y calidad. Además, Leonisa les ofrece capacitación.

Con la experiencia adquirida a través de esta operación, la Corporación podría considerar en el futuro proveer financiamiento a esta cadena productiva.